Un pacchetto di polizze in convenzione per gli iscritti UIL FPL: copertura sanitaria integrativa Cassa Easy, assistenza sanitaria gratuita per i candidati RSU, polizza di Tutela Legale UCA UIL (codice convenzione EASYCARE104).
TUTELA LEGALE
COPERTURA ASSICURATIVA GRATUITA
La soluzione assicurativa per la Tutela Legale del comparto Dirigenti Pubblici.
La UIL FPL offre gratuitamente ai propri iscritti una copertura assicurativa di Tutela Legale per sanzioni amministrative e per contenziosi con il datore di lavoro.
CHE COSA È ASSICURATO?
Sanzioni Amministrative
Tutela legale dell’iscritto qualora, nell’ambito dell’attività regolarmente svolta, debba presentare Opposizione avanti al giudice competente avverso una sanzione amministrativa comminata dalla Autorità preposta.
SANZIONE AMMINISTRATIVA: provvedimento dell’autorità amministrativa/giudiziaria conseguente alla violazione di disposizioni generali, quindi violazione di norme.
La sanzione può essere:
- Pecuniaria – pagamento di una somma di denaro.
- Accessoria – di natura diversa quale sospensione, revoca, destituzione, confisca, sequestro, fermo, ecc.
L’assicurazione copre le spese sostenute dal soggetto convenzionato per la difesa dei propri interessi in sede stragiudiziale e giudiziale, ovvero gli oneri affrontati per:
- l’intervento del legale incaricato alla gestione della controversia;
- l’intervento del Consulente Tecnico d’Ufficio, del Consulente Tecnico di Parte e di Periti purché scelti in comune accordo;
- le spese di giustizia;
- le spese per la registrazione degli atti giudiziari;
- le spese per indagini per la ricerca di prove a difesa;
- le spese sostenute per la costituzione di parte civile;
- le spese di domiciliazione.
La garanzia comprende anche le spese di difesa conseguenti a procedimenti derivanti da violazioni per l’inosservanza degli obblighi in materia di:
- Salute e Sicurezza sul Lavoro (D. Lgs. 81/2008 e s.m.i.);
- Sicurezza Alimentare (D. Lgs. 193/2009 e s.m.i.);
- Protezione dei dati personali (D. Lgs. 196/03 e s.m.i.).
Controversie individuali di diritto civile di natura contrattuale
L’Assicurazione è estesa alle controversie individuali di diritto civile di natura contrattuale che l’Assicurato dovesse sostenere relative al rapporto di lavoro dipendente, nell’ambito delle mansioni svolte, e alla difesa nei procedimenti per colpa grave davanti alla Corte dei Conti.
QUAL È IL MASSIMALE DI POLIZZA?
€ 2.000,00 per singola vertenza.
PERIODO DI COPERTURA GARANTITA (RETROATTIVITÀ)
Per vertenze poste in essere dal 31 dicembre 2017 (2 anni).
QUANDO COMINCIA LA COPERTURA E QUANDO FINISCE?
Copertura è operante per tutta la durata del tesseramento UIL FPL.
CHE COSA FARE IN CASO DI SINISTRO?
Compilare il Modello di Denuncia.
Inviare la richiesta alla seguente email: sinistri-uilfpl@easy-caresrl.it, indicando:
- Nome e Cognome;
- N° Tessera;
- Compagnia Assicurativa di Riferimento;
- Descrizione evento;
- Documenti (Denuncia Sinistro o Documenti seguito sinistro già aperto).
Con la denuncia inviare sempre l’atto notificato.
IN CASO DI CESSAZIONE DELL’ATTIVITÀ LAVORATIVA?
Due anni di Ultrattività.